ईसीएल ने मनाया कोल इंडिया का 52वां स्थापना दिवस, कर्मचारियों के लिए डिजिटल ट्रांसफर पोर्टल लॉन्च
52वें स्थापना दिवस पर ईसीएल ने ‘स्वावलंबन’ डिजिटल ट्रांसफर पोर्टल किया लॉन्च, सुरक्षा और कॉरपोरेट प्रदर्शन सहित कई श्रेणियों में मिले सम्मान।

आसनसोल-सांकतोड़िया । रिपोर्ट-सरबजीत सिंह : ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) ने रविवार को कोल इंडिया लिमिटेड और ईसीएल का 52वां स्थापना दिवस उत्साह के साथ मनाया। इस अवसर पर कंपनी ने कर्मचारियों के लिए डिजिटल स्थानांतरण प्रबंधन प्रणाली ‘ईसीएल स्वावलंबन (नॉन-एक्स)’ पोर्टल लॉन्च किया। साथ ही, कोयला खनन में सुरक्षा और कॉरपोरेट प्रदर्शन के लिए कंपनी को राष्ट्रीय स्तर पर कई प्रतिष्ठित पुरस्कार भी प्राप्त हुए।
ईसीएल मुख्यालय में आयोजित समारोह में निदेशक (मानव संसाधन) गुंजन कुमार सिन्हा मुख्य अतिथि तथा निदेशक (तकनीकी-संचालन) चितरंजन कुमार विशिष्ट अतिथि के रूप में उपस्थित रहे। कार्यक्रम में वरिष्ठ अधिकारियों, कर्मचारियों और ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों ने भाग लिया।
समारोह की शुरुआत ध्वजारोहण और शहीद स्मारक पर पुष्पांजलि अर्पित कर कोयला खनिकों के बलिदान को नमन करने के साथ हुई। पर्यावरण संरक्षण के प्रति प्रतिबद्धता दर्शाने के लिए अतिथियों और ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों को पौधे भेंट किए गए। इस दौरान सांस्कृतिक कार्यक्रमों का आयोजन भी हुआ। विभिन्न संवर्गों में पदोन्नति की घोषणा कर कर्मचारियों के योगदान को सम्मानित किया गया।
कर्मचारियों के लिए डिजिटल ट्रांसफर पोर्टल लॉन्च
स्थापना दिवस समारोह का प्रमुख आकर्षण ‘ईसीएल स्वावलंबन (नॉन-एक्स)’ डिजिटल स्थानांतरण पोर्टल का शुभारंभ रहा। निदेशक (मानव संसाधन) गुंजन कुमार सिन्हा ने संकल्प हॉल में संयुक्त परामर्शदात्री समिति, कल्याण बोर्ड, सुरक्षा बोर्ड के प्रतिनिधियों और वरिष्ठ अधिकारियों की उपस्थिति में पोर्टल का उद्घाटन किया।
इस पोर्टल का उद्देश्य कर्मचारियों की स्थानांतरण प्रक्रिया को पारदर्शी, सरल और समयबद्ध बनाना है। इसके माध्यम से कर्मचारी ऑनलाइन स्थानांतरण आवेदन कर सकेंगे और अपने आवेदन की स्थिति भी देख सकेंगे।
नई प्रणाली में ओटीपी आधारित प्रमाणीकरण, संबंधित वर्तमान एवं प्रस्तावित क्षेत्रों के महाप्रबंधकों द्वारा आवेदन का एक साथ प्रसंस्करण तथा स्वचालित समय-सीमा जैसी सुविधाएं दी गई हैं। निर्धारित प्रक्रिया के तहत आवेदन जमा होने के अधिकतम 50 दिनों के भीतर अंतिम अनुमोदन के लिए मुख्यालय तक पहुंचाने का लक्ष्य रखा गया है।
पोर्टल के माध्यम से सुरक्षित, द्विभाषी और डिजिटल रूप से ट्रैक किए जा सकने वाले स्थानांतरण आदेश भी जारी किए जा सकेंगे। कंपनी को उम्मीद है कि इससे कागजी प्रक्रिया में लगने वाला समय कम होगा और कर्मचारियों को अधिक पारदर्शी सेवा मिल सकेगी।

राष्ट्रीय स्तर पर ईसीएल को मिले सुरक्षा और कॉरपोरेट पुरस्कार
कोलकाता में आयोजित कोल इंडिया स्थापना दिवस समारोह में ईसीएल को सुरक्षा पुरस्कार और कॉरपोरेट प्रदर्शन पुरस्कार से सम्मानित किया गया। ये पुरस्कार कंपनी की ओर से खनन कार्यों में सुरक्षा और समग्र कॉरपोरेट प्रदर्शन के लिए किए गए प्रयासों को मान्यता देते हैं।
ईसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक डॉ. सतीश झा ने निदेशक (तकनीकी/परियोजना एवं योजना) गिरीश गोपीनाथन नायर, महाप्रबंधक (सुरक्षा) अशोक कुमार और सीएमडी के तकनीकी सचिव पार्थ सखा डे के साथ ये सम्मान प्राप्त किए।
अधिकारियों और महिला कर्मचारियों को भी मिला सम्मान
व्यक्तिगत उपलब्धियों के लिए झांझरा क्षेत्र के क्षेत्रीय महाप्रबंधक प्रबीर कुमार मंडल को सर्वश्रेष्ठ क्षेत्रीय महाप्रबंधक का पुरस्कार दिया गया। महाप्रबंधक (खनन) पार्थ सखा डे को भूमि राजस्व एवं संपदा विभाग में योगदान के लिए सर्वश्रेष्ठ विभागाध्यक्ष पुरस्कार मिला। वहीं, ईसीएल मुख्यालय के महाप्रबंधक (पर्यावरण) मृत्युंजय कुमार को व्यक्तिगत उत्कृष्टता सम्मान प्रदान किया गया।
अग्रिम पंक्ति में कार्यरत महिला कर्मचारियों को भी सम्मानित किया गया। काजोरा क्षेत्र की शावेल ऑपरेटर दुर्गावती राजभर को सर्वश्रेष्ठ महिला ऑपरेटर (एचईएमएम) और सतग्राम-श्रीपुर क्षेत्र की वाइंडिंग इंजन ऑपरेटर प्रीति शॉ को सर्वश्रेष्ठ महिला ऑपरेटर (नॉन-एचईएमएम) का पुरस्कार मिला।
इन पुरस्कारों के माध्यम से कंपनी ने परिचालन प्रबंधन, तकनीकी विशेषज्ञता, सुरक्षा और खनन कार्यों में महिला कर्मचारियों के योगदान को मान्यता दी।
1774 से जुड़ी है रानीगंज कोयला क्षेत्र की विरासत
ऐतिहासिक रानीगंज कोयला क्षेत्र में कार्यरत ईसीएल का भारतीय औद्योगिक और ऊर्जा क्षेत्र में विशेष स्थान है। वर्ष 1774 में इसी क्षेत्र से भारत में वाणिज्यिक कोयला खनन की शुरुआत हुई थी। स्थापना दिवस समारोह के माध्यम से कंपनी ने अपनी ऐतिहासिक खनन विरासत के साथ तकनीकी नवाचार, सुरक्षा, कर्मचारी कल्याण और सतत विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को भी रेखांकित किया।
कंपनी ने कहा कि डिजिटल सेवाओं, कार्यस्थल सुरक्षा और कर्मचारी सशक्तिकरण को प्राथमिकता देते हुए वह देश की ऊर्जा सुरक्षा और आर्थिक विकास में अपना योगदान लगातार मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध है।













