द आर्ट ऑफ़ लीडरशिप, द आर्ट ऑफ़ लिविंग का एक कॉर्पोरेट नेतृत्व विकास कार्यक्रम है !!!

बेंगलुरु :-  प्रभावशाली नेता बनने का लक्ष्य रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए सर्वोच्च प्रदर्शन में महारत हासिल करना आवश्यक है। द आर्ट ऑफ़ लीडरशिप, द आर्ट ऑफ़ लिविंग का एक कॉर्पोरेट नेतृत्व विकास कार्यक्रम है जो बताता है कि नेतृत्व केवल उपाधियों और पदों से कहीं अधिक है – यह जिम्मेदारी लेने और उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने के बारे में है। यह दृष्टिकोण किसी भी संगठन के भीतर उत्पादकता और परिणामों में बहुत सुधार कर सकता है।

परंपरागत रूप से, नेतृत्व को सीईओ, सीओओ और वीपी जैसी भूमिकाओं से जोड़ा जाता रहा है। हालाँकि, हर कोई जानता है कि नेतृत्व का मतलब बदलाव लाने की क्षमता है। यह जिम्मेदारी लेने और परिणामों को अपने ऊपर लेने के बारे में है। जब व्यक्ति उपाधियों का इंतज़ार करना बंद कर देता है और पहल करना शुरू कर देता है, तो वह सच्चा नेतृत्व प्रदर्शित करता है। यह दृष्टिकोण एक ऐसा माहौल बनाता है जहाँ हर कोई पूरी तरह से योगदान करने के लिए सशक्त महसूस करता है।

शीर्ष प्रदर्शन प्राप्त करना उत्कृष्टता प्राप्त करने की आंतरिक प्रेरणा से आता है। किसी भी प्रतिस्पर्धी सेटिंग में, लक्ष्य अपने पिछले सर्वश्रेष्ठ को पार करना होना चाहिए, न कि दूसरों से आगे निकलना। गुरुदेव श्री श्री रविशंकर ने कहा, “स्वस्थ प्रतिस्पर्धा तब होती है जब आप खुद से प्रतिस्पर्धा करते हैं।” दौड़ में, व्यक्ति को केवल अपने ट्रैक पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए 100% प्रयास करना चाहिए। यह तभी संभव है जब कोई ईमानदारी से प्रयास करता है, तभी उसे सच्ची खुशी महसूस हो सकती है। यह प्रेरणा स्थायी विकास और निरंतर सुधार को बढ़ावा देती है। व्यक्तिगत प्रगति पर ध्यान केंद्रित करके और अपने लिए उच्च मानक निर्धारित करके, व्यक्ति प्रदर्शन की नई ऊँचाइयों को छू सकता है। सच्ची प्रतिस्पर्धा खुद से होती है, सीमाओं से आगे बढ़ना और जो संभव है उसे फिर से परिभाषित करना। आत्मविश्वास और इच्छाशक्ति की भूमिका

सर्वोच्च प्रदर्शन के लिए लक्ष्य रखने वाले नेताओं के लिए आत्मविश्वास और दृढ़ इच्छाशक्ति महत्वपूर्ण है। आत्मविश्वास सकारात्मक मानसिकता को बढ़ावा देता है, जिससे नेताओं को चुनौतियों से निपटने और निर्णायक कार्रवाई करने में मदद मिलती है। इच्छाशक्ति के साथ, यह व्यक्तिगत और संगठनात्मक दोनों लक्ष्यों को प्राप्त करने के पीछे की ताकत बन जाती है। नेताओं को अपने उद्देश्यों को पूरा करने और अपनी टीमों को एक साझा दृष्टिकोण की ओर प्रेरित करने के लिए इन गुणों का उपयोग करना चाहिए।

एक वैश्वीकृत दुनिया में, संगठन विविध बाजारों की सेवा करते हैं और सभी हितधारकों की जरूरतों को पूरा करना चाहिए। रॉन कॉफ़मैन का ‘अप योर सर्विस’ का सिद्धांत नेतृत्व में ग्राहक-केंद्रितता के महत्व पर जोर देता है। ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण संगठन को प्रासंगिक और प्रतिस्पर्धी बनाए रखता है। नेताओं को असाधारण सेवा को प्राथमिकता देनी चाहिए और ग्राहकों की अपेक्षाओं को पार करने का प्रयास करना चाहिए, जिससे संगठनात्मक सफलता मिलती है।

नेताओं के पास एक स्पष्ट, रणनीतिक दृष्टि होनी चाहिए जो संगठन के दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ संरेखित हो। यह सुनिश्चित करने के लिए कि टीम का प्रत्येक सदस्य सामान्य उद्देश्यों की दिशा में काम करने के लिए प्रेरित हो, इस दृष्टि को प्रभावी ढंग से संप्रेषित किया जाना चाहिए। प्रभावी नेता जोखिमों का सक्रिय रूप से प्रबंधन करते हैं, प्रासंगिक विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं और उद्योग मानकों से आगे रहते हैं। प्रभावी प्रतिनिधिमंडल के माध्यम से टीमों को सशक्त बनाना विश्वास को बढ़ावा देता है और पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करता है। इसके अलावा, निरंतर सीखने की प्रतिबद्धता कौशल वृद्धि को बढ़ावा देती है।

हर कोई डेटा-संचालित दुनिया में रह रहा है, जहाँ सफलता को अक्सर मुख्य प्रदर्शन संकेतक (KPI) और मुख्य परिणाम क्षेत्रों (KRA) के माध्यम से मापा जाता है। ये मीट्रिक प्रगति का मूल्यांकन करने और सूचित निर्णय लेने के लिए एक वस्तुनिष्ठ आधार प्रदान करते हैं। इन मीट्रिक पर ध्यान केंद्रित करके, नेता अपनी टीमों का नेतृत्व कर सकते हैं और वांछित परिणामों को कुशलतापूर्वक प्राप्त करने के लिए संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ संरेखण में अपनी रणनीतियों का मार्गदर्शन कर सकते हैं।

इसके अलावा, आधुनिक संगठनों के लिए नवाचार महत्वपूर्ण है। हैकथॉन से लेकर नवाचार ड्राइव तक, रचनात्मकता को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है। नेताओं को ऐसे वातावरण बनाने चाहिए जहाँ नैतिक मानकों और संगठनात्मक मूल्यों को बनाए रखते हुए नए विचार पनप सकें। यह संतुलन स्थायी विकास और संगठन की अखंडता को बनाए रखने के लिए आवश्यक है। नैतिक मानकों के भीतर नवाचार को बढ़ावा देकर, नेता विश्वास को प्रेरित कर सकते हैं और परिवर्तनकारी बदलाव ला सकते हैं।

आर्ट ऑफ़ लिविंग शीर्ष प्रदर्शन को सक्षम बनाता है

ध्यान और SKY (सुदर्शन क्रिया योग) जैसी प्रथाओं के माध्यम से, व्यक्ति अपने नेतृत्व कौशल और शीर्ष प्रदर्शन को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकते हैं। ध्यान और SKY अभ्यास शांत और केंद्रित मन की भावना को बढ़ावा देते हैं, जो सही निर्णय लेने और प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने के लिए आवश्यक है। ये अभ्यास व्यक्तियों को तनाव का प्रबंधन करने, मानसिक स्पष्टता में सुधार करने और ऊर्जा के स्तर को बढ़ाने में मदद करते हैं। वे मन की संतुलित स्थिति बनाए रखने, रचनात्मकता को बढ़ाने और समग्र कल्याण में सुधार करने में मदद करते हैं।

एक नेता के रूप में शीर्ष प्रदर्शन में महारत हासिल करने के लिए आंतरिक प्रेरणा, आत्मविश्वास, सहयोग, डेटा-संचालित निर्णय लेने और नैतिक नवाचार के संयोजन की आवश्यकता होती है। आर्ट ऑफ़ लीडरशिप कार्यक्रम के माध्यम से दिए गए सिद्धांतों को आत्मसात करके, नेता अपनी टीमों को प्रेरित कर सकते हैं, उल्लेखनीय परिणाम प्राप्त कर सकते हैं और अपने संगठनों को निरंतर सफलता की ओर ले जा सकते हैं। जिम्मेदारी लेना और उदाहरण के तौर पर नेतृत्व करना, प्रत्येक व्यक्ति में अपनी पूरी क्षमता को उजागर करने और नेता होने का मतलब फिर से परिभाषित करने की शक्ति होती है।